根据《公司研究生优秀奖学金评选办法》（校研院字〔2022〕55号）、《公司优秀研究生评选办法》（校研院字〔2021〕96号）、《公司优秀研究生干部评选办法》（校研院字〔2021〕97号），现制定金沙所有游戏网站2021-2022学年研究生评奖评优工作细则，具体内容如下：

一、评审组织

公司成立奖学金评审委员会，负责学院2021-2022学年研究生评奖评优评审工作。

二、评选范围

2020级、2021级全日制研究生（不包括职工）

三、评选条件

（一）研究生优秀奖学金

1.坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，树立共产主义远大理想；

2.热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党领导；

3.遵守宪法、法律、法规，遵守公民道德规范，遵守《高等学校员工行为准则》，遵守学校管理制度，具有良好的道德品质和行为习惯；

4.刻苦学习，勇于探索，积极实践，努力掌握现代科学文化知识和专业技能，成绩优秀；

5.身心健康，乐观进取；

6.同等条件下，在上一学年中，发表具有科学价值、技术价值、经济价值、社会价值或文化价值的学术成果者优先。

（二）优秀研究生

1.热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党领导；

2.遵守宪法、法律、法规，遵守公民道德规范，遵守《高等学校员工行为准则》，遵守学校管理制度，具有良好的道德品质和行为习惯；

3.刻苦学习，勇于探索，积极实践，努力掌握现代科学文化知识和专业技能，学习成绩优秀；

4.身心健康；

5.本次获得研究生优秀奖学金。

同等条件下，在上一学年中，在志愿服务、社会工作、文体活动等方面表现突出者优先，发表具有科学价值、技术价值、经济价值、社会价值或文化价值的学术成果者优先。

（三）优秀研究生干部

1.热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党领导；

2.遵守宪法、法律、法规，遵守公民道德规范，遵守《高等学校员工行为准则》，遵守学校管理制度，具有良好的道德品质和行为习惯；

3.刻苦学习，勇于探索，积极实践，努力掌握现代科学文化知识和专业技能，成绩优秀；

4.身心健康；

5.工作积极主动，认真负责，踏实肯干，坚持原则，组织观念强，工作成绩突出。

6.热心为研究生服务，维护研究生合法权益，反映研究生正当诉求。

7.在班级或校、院员工组织担任员工干部且连续工作满1年（或1届），热心服务师生，发挥模范带头作用。

四、研究生评奖评优等级的设定及奖励额度

1.研究生优秀奖学金：

一等研究生优秀奖学金评定比例不超过所在年级研究生总数的5%，二等研究生优秀奖学金评定比例不超过所在年级研究生总数的13%。

2.优秀研究生：

优秀研究生应从研究生优秀奖学金获得者中产生，评选比例不超过所在年级研究生总数的10%；

3.优秀研究生干部：

优秀研究生干部评选比例不超过所在年级研究生总数的4%。

五、有以下情况之一的，取消参评资格

1.有违法违纪行为的；

2.必修课考试成绩不合格的；

3.学术研究及社会实践活动中有弄虚作假等不端行为的；

4.不能按时足额缴纳当年应缴学费及其他费用的；

5.有损学校、学院荣誉的。

六、评审程序

（一）个人申报

个人申报时间：2022年10月18日 下午3:00之前。

由员工本人如实填写《评奖评优申请表》、《研究生奖学金申报佐证材料清单》，向学院评审委员会提出申请，并提交相关佐证材料。申请表、材料清单及佐证材料形成一个PDF文件，以及材料清单Excel版本（邮件及文件名格式：学号+姓名+研究生优秀奖学金/优秀研究生干部）发送至sipayjs@jlu.edu.cn。

相关佐证材料要求：成果发表时间为2021年9月1日-2022年9月1日。提交的佐证材料要真实、完整、有效，上交材料不符合要求的，不计入考核。学术论文期刊原件并复印期刊封面、封底、目录及论文全文；科研项目申报书、立项书等材料（复印件）；著作教材原件并复印封面、封底、版权页及编委页等；参与学术竞赛获奖证书原件及复印件；学术会议邀请函复印件；其他材料原件及复印件。

（二）公司评审

10月21日前，学院将按相应的评选条件与评选比例组织评选。

（三）结果公示

10月24日前，评选结果公示完毕，报送研究生工作部。研究生优秀奖学金、优秀研究生和优秀研究生干部候选人登录公司研究生教育管理信息系统（http://yjs.jlu.edu.cn/）进行申报。

（四）结果上报

10月30日前，党委研究生工作部对上报的评选结果进行审核及财务欠费筛查，通过后在校内办公网上进行为期5个工作日的公示。

依据《关于做好员工欠费催缴工作的若干意见》（校发〔2005〕63号）及《公司员工学费及住宿费收缴管理办法》的规定，在10月24日前仍未结清学费和住宿费者，学校将取消其评奖评优资格，名额作废。

八、评定方法

（一）申报人员述职。

陈述时间不超过3分钟，陈述内容包括课业成绩、科学研究、科技创新、学术竞赛、文化交流、德育素质、社会实践、公益服务等。

（二）学院评审委员会评审

1.研究生优秀奖学金：

量化考核。量化考核包括上一学年内有效科研成果、学习成绩、德育表现三个部分。其中有效科研成果占40%、学习成绩占40%、德育表现占20%。

（1）科研成果包括发表论文、参与科研项目及出版著作教材（专著、编著、译著）等与所学专业相关成果，必须为正式公开出版或发表（出版物有ISBN号，期刊有ISSN号、CN号），由评审委员会按照成果标准评定分数进行量化考核。科研成果认定不清的，由评审委员讨论认定。

（2）学习成绩由专业课+公共必修课（上一学年）加权平均分折合得出；

（3）德育表现包括思想意识、道德品质、行为规范以及在学术道德、科研态度、团队意识、科研实践方面的日常表现等，由评审委员会打分（占10%）和员工民主测评（占10%）之和得出。员工民主测评由申请人所在年级对申报人进行匿名打分后计算平均分（去掉一个最高分，一个最低分）。

2.优秀研究生：

由评审委员会从从研究生优秀奖学金获得者中选出。

3.优秀研究生干部

由评审委员会结合员工干部工作情况和日常综合表现选出。

九、未尽事宜按照学校相关规定执行。

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2022年10月16日